Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Impact of Motivation on Employee Performance at Beach Restaurants.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Ramakrishnan Vivek and Rohit Bansal
ISBN: 9786200644930
Год издания: 1905
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 100
Издательство: GlobeEdit
Цена: 31889 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 757662
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The performance of organization and employee motivation has been the focus of intensive research effort in recent times. Employee performance is a most important factor in an organization, high performance is a well pronounced trend in most institutions especially in the hospitality sector. This book is an attempt to analyze motivation in relation to employee’s performance among the employees of Beach Restaurants in Jaffna. In this book employee performance will be stated as the dependent variable of this study and the independent variables are salary, work environment, recognition and management support.
Ключевые слова: motivation, Beach Restaurants, Employee performance
Похожие издания
Сферы деятельности: Предпринимательская деятельность -> Менеджмент
Rex Ukaejiofo
Impact of Motivation on Employee Performance. .
2013 г.,  60 стр.,  мягкий переплет
An important role of management is to help make work more satisfying and rewarding for employees and to make employee motivation consistent with organizational objectives. With the diversity of contemporary workplaces, this is a complex task. Many factors, including the influences of different cultures, affect what people value and what is...

23208 тг
Бумажная версия