Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
People First: Revolutionizing HR Practices.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Dr. Nitu Singh Sisodia and Dr. Chitra Joshi
ISBN: 9786205524626
Год издания: 1905
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 52
Издательство: Scholars' Press
Цена: 28249 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 761823
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: In the ever-changing world, where knowledge replaces infrastructure and self-leadership replaces direct supervision, strong HR practices are crucial for the growth and survival of organizations. Globalization has made workers connected through the internet, emphasizing the importance of human resources. HR practices focus on managing people and their development, covering recruitment, training, compensation, and performance management. Human Resource Management (HRM) is vital for organizational success, as troubles often stem from human and social factors. HRM aims to attract, retain, and manage employees, fostering effective relationships between management and the workforce. By prioritizing people and their well-being, HRM enables individuals to contribute to organizational success.
Ключевые слова: HR, Human resource