Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Organizational Culture and Performance of Microfinance Institutions. The Moderating Influence of Marketing Capabilities

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Owino Joseph
ISBN: 9783659836336
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 272
Издательство: Scholars' Press
Цена: 41387 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 155692
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The book targets business students at undergraduate and postgraduate levels of study. In addition, the contents of the book are relevant to managers of financial institutions in a developing country context. Inadequate access to finances is a major challenge faced by majority of people living in developing countries. The book provides tools for deepening financial access through micro-finance. The book describes the competitive nature of financial industry and further explains how organizational culture can be used to create competitive advantage by micro-finance institutions.
Ключевые слова: market orientation, microfinance, Organizational culture, Marketing Capabilities, Industry competition
Похожие издания
Сферы деятельности: Предпринимательская деятельность -> Менеджмент
Michael Admassu
The effect of Organizational Culture on Job Performance. .
2018 г.,  76 стр.,  мягкий переплет
Organizational culture (OC) plays an important role in dictating the performance o]f employees in an organization whether we like it or not. The book discusses in detail the potential relationship that exists between organizational culture and job performance. It also outlines the elements of organizational culture which can affect the day to day...

23777 тг
Бумажная версия