Мотивация трудовой деятельности: анализ личных издержек. Концепция личных издержек и методология ее применения для анализа социально-трудовых отношений

      Аннотация: Монография посвящена исследованию мотивации трудовой деятельности. Оцениваются возможности анализа мотивационных основ трудового поведения на базе положений экономического мэйнстрима и существующих мотивационных теорий. На основе базовых принципов экономического анализа и достижений в области теории трудовой мотивации разрабатывается концепция личных издержек, представляющая собой попытку объединения методологии экономической теории и прикладных экономических наук. В рамках концепции, исследуются вопросы эндогенного целеобразования, принятия решений в ситуации дуалистического характера интересов работника, при котором одни и те же потребности (ценности) могут восприниматься им и как самоцель, и как средство реализации альтернативных интересов. Разрабатываются и обосновываются механизмы повышения эффективности трудовой деятельности работников. Книга предназначена для специалистов в области мотивации трудовой деятельности, управления человеческими ресурсами, студентов и аспирантов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям подготовки, а так-же всем кто интересуются проблемами трудового поведения и повышения эффективности труда.

Ключевые слова: мотивация труда, мотивация труда, личные издержки, механизмы повышения эффективности труда, издержки дискомфорта